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一家企業的“讀書規定” :每人每月一本書 至今堅持20年

4月23日是世界讀書日,在勁牌公司營銷中心員工黃輝的書桌上,早已擺好新一月的書單。“讀書豐富了自己的知識庫,提升了業務技能”,他說,一本本好書更筑起了一座座精神燈塔,讓自己從中汲取閱讀的樂趣與力量。

讓每個員工每個月讀一本書并撰寫讀書心得,勁牌公司已堅持了20個年頭。該公司學習管理主管曹夢婷介紹,2005年6月,勁牌公司首次頒布《讀書管理辦法》,要求員工每個月讀一本書,并寫讀書心得。

如今勁牌公司員工超萬人,這一制度依舊有效。2021年,黃輝入職勁牌公司營銷中心。“剛開始,我感覺讀書是比較私人化的事情,尤其是步入職場后,囿于工作事務、社交應酬、家庭瑣事等,總是有各種理由讓我們遠離書本。”黃輝說。但慢慢地,這項必須遵守的硬性規定逐漸融入了他的生活。

入職4年來,黃輝至少閱讀了48本書,參加了6期讀書分享會,“那些讀過的文字,潛移默化更新了我的認知和知識體系。”一本《營銷筆記——經典營銷理論的中國實踐》,他反復讀了多遍。“如果有一家公司,要求員工每月讀一本書,并形成制度上升到公司行為,那對員工絕對是‘真愛’。”黃輝認為,這是真心關注員工的成長與發展,而非僅僅提供一個工作崗位這么簡單。

2010年,19歲的方箏箏進入勁牌公司,成為勁牌酒廠的操作工。“難道我一輩子就做一名普工嗎?”不甘心的方箏箏認真讀書,并將每月一篇讀書心得視作練筆機會。筆頭得到了鍛煉之后,她又嘗試著向公司內部報刊投稿。在書香的浸潤中,方箏箏增長了見識與才干,也對車間里的管理工作有了自己的見解,此后被提拔為班組長。如今,方箏箏已成長為勁牌酒廠包裝二車間的成本管理人員。“如果不是堅持讀書,我沒辦法走上現在的崗位。”方箏箏說,在工作上遇到難題的時候,也會習慣向書中尋找答案。專門剖析華為公司管理理念的《理念·制度·人》一書,就給過她很多啟發。

“我覺得文字有一種力量,能讓人感受到無窮的樂趣。”勁牌酒廠綜合管理科工作人員何志娟,進入勁牌公司工作已有18年,厚厚的讀書心得記下了她多年來的讀書感悟和心路歷程。梁實秋的《雅舍》,何志娟讀得愛不釋手。“一件小小的生活瑣事,書里都能寫得妙趣橫生。”她說,讀喜歡的書,心態始終樂觀向上,同時還能給同事傳遞正能量。而在南懷瑾的《論語別裁》中,勁牌研究院微生物研究室陳申習悟到了許多人生哲學。“‘莫春者,春服既成,冠者五六人,童子六七人,浴乎沂,風乎舞雩,詠而歸。’從這段話里,我看到了孔子的人生追求。”陳申習說,從古至今,人們對快樂工作、幸福生活的追求,始終是不變的。(來自:湖北日報)